El 27 de mayo de 2026, el Ministerio de Salud (MINSA) publicó la Resolución Ministerial N.° 507-2026/MINSA, por medio de la cual dispone la publicación del proyecto del Decreto Supremo que modifica el Reglamento de Infracciones y Sanciones de la Superintendencia Nacional de Salud – SUSALUD, aprobado por Decreto Supremo N.° 031-2014-SA y de su exposición de motivos.
¿Qué implica esta medida?
La Resolución Ministerial y anexo ya se encuentran disponibles en el portal del MINSA: ver aquí.
Se ha establecido un plazo de 15 días calendario para que entidades públicas, privadas y ciudadanos puedan enviar sus comentarios u observaciones (vence el 11 de junio).
La Superintendencia Nacional de Salud – SUSALUD tendrá a cargo la recepción, el procesamiento y la sistematización de las sugerencias, comentarios o recomendaciones que se presenten.
¿Por qué es relevante?
Con fecha 30 de abril de 2026 se publicó el Decreto Supremo N.° 006-2026-JUS, que aprobó el Texto Único Ordenado de la Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, motivo por el cual resulta necesario realizar algunas modificaciones al Reglamento de Infracciones y Sanciones de la SUSALUD, a fin de contar con un procedimiento administrativo sancionador que se adecúe a las disposiciones vigentes, garantizando así el debido procedimiento y los derechos en salud.
Asimismo, se han realizado modificaciones en los tipos infractores, debido a que la SUSALUD ha identificado en el tiempo, que muchos de los administrados fiscalizados, no cumplían con remitir información completa ante los requerimientos de información que realizaban dentro de los procedimientos administrativos sancionadores.
Recomendaciones
Se recomienda revisar los nuevos tipos infractores y realizar una verificación de los procedimientos operativos de cada UGIPRESS, IPRESS y/o IAFA, de manera que mantengan un archivo ordenado de todos sus procesos y así poder cumplir oportunamente con todo requerimiento de la SUSALUD.
Confiamos en que esta información le sea de utilidad a usted y a su empresa. De requerir asesoría legal sobre este tema, no dude en contactarnos.
